2月9日上午，吴兴区公安分局召开年度公安工作新闻通气会，通报了全区公安机关年工作情况。
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年，吴兴公安在市局*委和区委、区*府的坚强领导下，聚焦“三个更美”愿景，做好“三件事”，统筹推进“一三六十”工作体系，扎实开展“十大重点工作”，实现了业务队伍“双丰收”。
全年，分局4个集体、5名个人获省级以上表彰奖励，10个集体、22名个人获市级以上表彰奖励。
▲开展“洗楼排查”
扎实开展“洗楼排查”，配套“家园卫士·共守家园”活动，共排查人员69.78万人；落实精密智控，自主研发“企业返工一查通”“出入境核查”等系统，精准梳理密接人员信息1.45余万条，核查涉外人员人，得到市委书记马晓晖及区主要领导充分肯定。扎实开展“推动业主留人、做实用情留人、落实乡警留人”活动，积极引导“留吴过年”。
▲积极引导“留吴过年”
2全力维护稳定大局▲破获“.1.19”命案积案
统筹推进扫黑除恶、跨境*博等专项行动，刑事打处同比上升12.8%，刑事发案同比下降26.58%，成功破获“.1.19”命案积案，创建全市唯一“浙江省禁*示范县区”。
▲开展清查统一行动
深化“三服务”，扎实开展服务企业“五护五送”，“三服务”担当破难典型案例实现省市区“大满贯”，并20次获得市级领导以上批示肯定。配备名驻企警长，查处类金融机构12家，全区涉众型经济案件同比下降80%以上。
▲驻企警长服务群众
3竭力保障美好生活
扎实开展“守青山、护绿水-湖州公安再行动”，共破获涉环境案件16起，抓获犯罪嫌疑人60名，特别是严打倾倒淤泥渣土违法犯罪，捣毁团伙3个，非法倾倒淤泥渣土在我区基本绝迹。
▲深化“最多跑一次”改革
深化“最多跑一次”改革，实现99.06%以上公安*务服务事项“网上办”，97.14%民生事项“一证通办”，成功办理全国首例跨省户籍“一站式迁移”并获评省“三服务”典型案例。
推行“大脑+“小脑+“手脚”的情指行一体化改革，全域推广派出所综合指挥室标准化建设，并在全市推广。创新推出“三进中心”模式，在长三角区域警务一体化论坛作经验介绍并被全市推广。
▲派出所综合指挥室标准化建设
深化“防诈宣传一十百千万+防诈热线推广升级”双工程，开展“敲门答题、拨打有奖”活动，配套出台“两奖励一激励”机制，共拦截次，挽损余万元，发放奖励金2万余元，全区电诈接警、发案同比双下降。深化“陈建如式老兵驿站”“夜警务”“平安积分”“楼道微管家”，广泛发动群众参与基层社会治理。
▲“陈建如式老兵驿站”
▲“夜警务”“平安积分”
5致力锻造公安铁军
扎实开展教育整顿活动，完善大督察格局，深化清廉公安建设。建立智慧化评估系统，实现“部门-中层干部-民警个人”三级赋分亮晒。全面推广“点单式师带徒”，开展上挂式培训人次，培养信息化人才48人。扎实开展执法旧错重犯专项整治，落实“日清周结月通报”制度，自主研发执法监督系统，被全市推广。
只争朝夕加油干
不负韶华再出发
吴兴公安不忘初心砥砺前行
奋进新时代
擘画新蓝图
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?今年春节，留在“浙”里过年吧！
?寒夜跳水救人，他们毫不犹豫！
警视
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