8月6日，《浙江日报》刊登文章《磐安公务员管理提速增效》，报道我县积极落实全省公务员管理“一件事”改革工作要求，切实提高公务员日常管理工作效能有关做法，全文如下。
“以前办理公务员转任后续业务，需要跑组织、社保、编办、财*等部门，为了提交资料、对接经办人员反复跑。”近日，共青团磐安县委办公室主任孔蔚婷在办理公务员转任后续业务时，点赞道：“现在只要点一点鼠标就能完成上传、审核，工作效率有了大幅度提升。”
今年以来，磐安县立足新时代公务员管理工作新要求，积极落实全省公务员管理“一件事”改革工作要求，依托“浙*钉”和机关内部“最多跑一次”平台，深入推进“即时受理、限时办结”改革工作，切实提高公务员日常管理的工作效能。
在改革事项上，除了省市统一部署的10项事项外，磐安还根据实际工作需要，自行选定考核、嘉奖、工龄认定等事项，建立“10+X”项目清单。在流程优化方面，磐安探索制定公务员管理“最多跑一次”标准化手册，推行限时办结制，制定规范统一的流程图，明确每个环节的“跑点”“对号入座”。在制度创新方面，磐安实行“首问责任制”和“服务AB岗”制度，实施“好差评”和业务退回率通报，推动内部审批制度和业务流程不断完善。
接下来，磐安将继续抢抓改革机遇，助推公务员精细化管理，推动“最多跑一次”改革覆盖*务服务全领域。此外，磐安还将开展机关效能大提升专项行动，实现部门与部门、乡镇与部门高频事项%“最多跑一次”。
通讯员：傅颖杰杨兆桥
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