年3月1日《浙江日报》“理论周刊”栏目刊发中共湖州市委*校办公室副主任，东南大学博士生卢晨昊老师文章《“数字*建”开创*建工作新格局》。
原文如下
省委十四届八次全会提出以数字化改革撬动各领域各方面改革。今年召开的全省数字化改革大会明确提出加快构建“1+5+2”工作体系，搭建好数字化改革“四梁八柱”。打造“数字*建”，实现数字赋能*建，对于构建**机关整体智治新格局、深化各领域的数字化变革都具有战略作用。
当前“数字*建”主要存在三方面的短板：一是*建工作者数字能力与*建数字化需求不相适应。“数字*建”需要兼具*建工作能力和数字能力的复合型*建人才，因此，开展*建工作者数字能力培训十分必要和紧迫。二是“数字*建”异化现象一定程度存在。部分*组织将数字技术简单相加至*建实际工作，*建数字赋能停留于形式，造成任务不减负、反而增负的现象。三是数字*建各要素、各环节协同度不高。基层*建是一个由*的思想建设、组织建设、作风建设等要素共同组成的有机整体。受限于*组织间的协同度不一，依然存在相同信息在不同级别数字*建平台中重复出现等现象。
因此，我们需要充分分析各数字技术的优势，坚持系统观念，运用数字化思维，从*的*治引领、*的组织管理、*的服务形式上实现数字技术与*建工作的深度融合。
一是加强数字化认识，凸显*的*治引领。对于*建工作者，要大力开展全方位、多层次的数字化培训，一方面加深*建工作者对*建工作数字赋能重要性和必要性的认识，打破*建工作者原有的“舒适圈”；另一方面，提升*建工作者的数字应用能力，做到学以致用，且通过数字化手段开展*的理论知识学习与宣传教育，真正实现*的*策理论“飞入寻常百姓家”，从而巩固*的执*根基。二是活用数字技术，规范*的组织管理。“数字*建”所需要的数字技术有很多类别，如大数据、区块链、云计算、人工智能等。“数字*建”模式构建中，应充分结合各项技术的特点，活用至*建工作各领域、各环节。如区块链技术在数据权属、数据质量、数据安全、数据追溯方面有着较强的优越性，可应用至流动*员管理、组织关系转接等环节，而大数据技术则在数据分析和数据统计等模块中有优势，可应用至*员信息数据分析汇总等领域。三是搭建数字平台，创新*的服务形式。一方面，要加大数据资源共享平台的开发，建立健全数据资源开发利用机制，依托一体化智能化公共数据平台，实现**机关各部门信息的互联互通，真正实现资源共享；另一方面，通过互联网、人工智能等技术优势，以*支部为基本单位，创新*组织活动，丰富*性理论教育、*的*策宣传内容，创新*的服务形式，实现*务、*务与服务的有机融合。
END
主办：中共湖州市委*校
浙江生态文明干部学院
湖州市行*学院
湖州市社会主义学院
来源：科研处
编辑：费紫茜
浙江生态文明干部学院
生态之音
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浙江省湖州市吴兴区三天门路6号
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