12月13日《浙江日报》头版刊登了《撬动人才资源集聚人才优势——台州与杨浦宁波人才服务“一卡通”》，对台州市人力社保局高层次人才服务“一卡通”工作进行了专题报道。
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一张小卡片，撬动人才资源，集聚人才优势。12月12日，在台州国际人才合作洽谈大会上，台州市与宁波市、上海市杨浦区牵手合作，启动人才服务“一卡通”。台州与两地在区域人才互认、服务共享、待遇同城方面迈出了新步伐。
▲台州市人力社保局局长柯婉瑛、上海市杨浦区人力社保局副局长*、宁波市人力社保局副局长徐承志共同启用沪台、甬台人才服务“一卡通”。
台州与上海杨浦共同认定的“一卡通”人才，在杨浦开办企业的可享受人才专员、教育咨询、健康管理、人才发展等八大类服务，在台州可享受景区门票、酒店民宿、体育场馆等特色服务资源。台州与宁波共同认定的“一卡通”人才，在甬、台两地均可享受景区门票、酒店民宿、体育场馆等特色服务资源。
今年以来，台州聚焦“接轨大上海、融入长三角”战略，以打造长三角一体化发展深度合作样板为目标，与上海杨浦签订人才战略合作协议。设立引才工作站，常态化开展台州城市宣传和*策推介，定期开展高层次人才和大学生招聘活动；布局建设“人才飞地”，在杨浦的台州企业子公司以及“人才飞地”项目可共享区内实验设备等公共平台资源。
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了解人才服务“一卡通”的使用
台州高层次人才
1.通过“台州人社”