为进一步提升综合办公水平以及行政管理工作质量，民泰银行绍兴分行于6月9日召开年办公条线工作会议。分行行长郭正晓、办公室主任齐建江、办公室各岗位员工以及辖内各机构综合部负责人参加会议。
会议着重解读了《浙江民泰商业银行绍兴分行关于制定年度综合部负责人履职考核方案的通知》以及《浙江民泰商业银行办公室修订浙江民泰商业银行
会上，郭行长对下阶段办公条线工作提出了具体要求：一是强化业务学习，提升履职能力，要求各机构综合部负责人认真学习、领悟考核办法以及稳经济一揽子政策等制定和文件，做到学习不松懈、职责不缺位；二是提高政治站位，扎实推进稳经济一揽子政策宣导工作，由分行办公室牵头制作宣传海报和小册子，协助市场部负责开展政策考试，各机构综合部要多角度多层次组织开展政策学习宣传，确保全行员工领悟和掌握，并保存好政策宣导工作的会议纪要、照片，做好痕迹化管理。同时，要随同业务部门开展走访企业活动，确保纾困保稳政策精准直达客户。三是有序推进优秀党建素材评比工作，以6月25日为时间节点，加快评优选优工作，通过表彰先进，激励后进，推进信息宣传工作的全面进步。
下阶段，绍兴分行将以此次办公条线会议为契机，抓实抓紧抓细办公条线各项工作，为进一步提升我行内部管理水平夯实基础。潘伟英
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱