今天（9月26日）
《浙江日报》专版刊登
《路桥创新“先锋码”
以“数字+”促“服务+”》
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“路桥区机关中有多少位*员？今年*员发展情况如何？档案记录是否完备？一打开‘先锋码’平台，一目了然。”上线不足一月，路桥区机关*务工作者就已经感受到数字化改革带来的变化。
数字化改革作为牵一发而动全身的重大改革和集成创新，将推动机关*建实现从封闭到开放、分散到协同、模糊到精准、量变到质变的治理变革。路桥区先行一步，创新打造数字化平台，对以往没有实效和时效的“僵尸”平台及时清除，实现机关*建工作一码通。同时，在统一标准体系、技术平台、安全防护的基础上，“差异化”开发系统模块，形成全局一屏掌控、*令一键智达、执行一贯到底、服务一网通办、监督一览无余的机关*建数字化协同工作场景。
路桥区机关*建的数字化改革，完成了数据的归集和共享，实现*员管理“一件事”、支部运转“一条链”、*建工作“一张网”，走出了机关*建工作的创新之路。
路桥区机关“先锋码”数据中心
“先锋码”让管理更智慧
“‘数字+’带来的变化，就是让我们的*务管理更智慧了！”在路桥区飞龙湖生态区建设发展中心，机关*务工作者余丛在一块数字化大屏前轻点操作，“三会一课”开展情况、*员信息、工作进展等情况一一呈现。
而对余丛来说，最智能的还是“先锋码”数字化平台的提醒功能，“往常我们发展*员的过程中，在时间上容易遗忘，这个平台就像个‘小闹钟’，到点了就提醒我们，接下来该做哪项工作。”
机关*建工作如何更加规范、高效开展，是路桥区一直在思考的问题。机关*建“先锋码”数字化平台的上线，给这一问题找到了解题的突破口。
“先锋码”通过上线*务管理、*员发展、组织生活等模块，搭建可视化指挥平台，实现全区上百个基层机关*组织信息的数字化，摸清了*情底数。同时，将下属*组织重要会议、*支部“三会一课”、*员干部谈心谈话、志愿服务等全部纳入平台管理，实现电子留痕、全周期管理、全过程联动，对各级机关*组织运行情况进行实时态势感知和分析预警，有效破解了机关*建工作看不见、摸不着的问题。
“服务心连心机关*员我先行”活动现场（图片由路桥区委直属机关工委提供）
“双指数”促机关“强筋壮骨”
“我们二季度的评比不仅拿到了绿码，还是全区前六，所以我们还有面小红旗。”在“先锋码”平台上，各个机关的*建工作都有了对应成绩。“优等生”路桥区卫生健康局的做法就是从细节入手，走廊、办公室，甚至在花盆中都有警示标语，提醒每一位工作人员要尚德廉洁、风清气正。
“我们机关*委下设6个二级*委、31个支部，实行的是一体化的部署，让每一位*员都承担起应尽的责任。”*委副书记、副局长胡琳萍介绍，医院为加强内部监督管理，还在院内成立发展委员会，成员由投票产生，定期召开决定院内的采购计划。
路桥区卫生健康局取得好成绩，不仅只有细节，还涉及多维度、多方面的考量。针对以往模范机关创建工作中存在的方向不明、指标不清等问题，路桥区加强指标体系设计，出台《路桥区机关“清廉指数”“模范指数”评定办法》，分别从“*治生态清明健康”等6个维度40个项目和“*治引领力”等5个维度24个项目，对各单位“清廉指数”“模范指数”进行测评。
针对“双建”指标体系中存在的评定方式不科学、结果片面化的问题，路桥区运用“先锋码”数字化平台，探索创新“双建”工作的“六步成像、四重评议”机制，推进“双建双样板”工程，通过6个不同层次的方面进行测评，从4个维度立体化贯穿“双建”工作评定全过程，确保机关单位的创建结果经得起实践、群众和时间的检验。
“线上+线下”推进机关担当作为
出伏后，渐有秋意，路桥汽车运输总公司今年的夏送清凉活动将告一段落了，“红色”暖心菜单上9~10月维护秩序的活动即将开始。在这张暖心菜单上，每个月都有不同的志愿服务，用真心换旅客的一路顺心。
“一路当先·项目*员、红色路长制、‘e’执为你……这些都是我们‘一支部一特色’的创建成果，让我们每个支部都发掘了自身特色，为群众提供贴心服务。”路桥区交通运输局*委委员、副局长王军华介绍，路桥交通正处于建设攻坚、产业转型、服务提升的新起点，面对点多、线长、量大、面广、事杂的新形势和新任务，路桥交通运输局*委从强化行业*建入手，找准“关键点”、建立“责任线”、拓展“覆盖面”、构建“互廉网”，以“人在路上、路在心中”的工作理念，通过“四路*建”引领打造了路桥交通的“四度空间”。
数字化平台是线上工作，解决的是如何把工作干得更好更规范的问题；而线上指数指导的，却是线下的工作，实现了工作从被动到主动的转变。
今年以来，路桥区开展百个项目大落实，建立“三清单一项目一报告”工作机制，推动主体责任清单化、项目化、具体化。同时，组建个强村惠民蹲点组下沉基层一线，发动名机关*员到居住地社区报到，让*旗始终在防疫一线高高飘扬。在助力企业发展上，选派名机关干部和首席人才官组建驻企帮扶团，点对点进驻家规上企业，创新开通“企业服务直通车”平台，今年以来，共帮助企业解决人财物等各类问题项。
“以数字化促‘服务+’，只是工作的一个方面。机关*建工作永远在路上，我们将继续坚持问题导向，积极探索创新，不断做深做细做实各项工作。”路桥区委直属机关工委相关负责人说。
来源：浙江日报
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