有些考生很好奇，选调生是什么？选调生还分很多类？选调生和公务员哪个好考？未来晋升渠道哪个优？今天为大家集中解答一下！
一、什么是选调生？
组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为**领导干部后备人选和县级以上**机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
二、选调生分为哪三类？
1、中央选调生：含金量最高，需要同时满足*员、学生干部和校级奖励三种条件才具有报考资格。中央选调生是不对外公布的,只面向部分“”院校，需要学校内部推荐。
2、定向选调生：相对中央选调生而言好考。一般是指部分省份面向国内部分重点高校，定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。
3、非定向选调生：也称公开选调，集中选调，非定向选调生等，面向全日制本科及以上学历应届毕业生。
图源网络侵删三、选调生条件
定向选调生面向的学校有：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、中国科学院大学等双一流大学,部分省份会有删减。
同时需要具备以下条件之一：
①中共*员(含中共预备*员)。
②优秀学生干部(获得过院系以上“优秀学生干部”等荣誉，或担任副班长以上学生干部)。
③获得过校级以上奖励。
④具有参军入伍经历。
非定向选调生需要具备以下条件：
①中共*员(含中共预备*员)
②优秀学生干部(获得过院系以上“优秀学生干部”等荣誉，或担任副班长以上学生干部)或获得过校级以上奖励或具有参军入伍经历。(每省的招录条件有所差异，具体的以各省公告为准)
四、选调生报名时间
大部分省份的非定向选调生的考试时间和该省的省考时间同步。也有一些省份的非定向选调生公告是单独公布的。
五、选调生的优势
1、选调生竞争小。就年的情况来看，国考考试比例平均是58:1,省考考试比例平均37:1，而选调生考试平均比例16:1，相比之下，同是公务员，选调生竞争压力就小很多。(大致数据仅供参考)！
2、选调生录取率明显比公务员高。如果你想避开竞争激烈的国考、省考和市考，快速考进公务员体系，选调生无疑是一个非常好的选择。
3、选调生在提拔速度上比公务员快。选调生由于是省委组织部的后备干部，人事权在省组织部，可以全省调动，且其作为**领导干部后备人选，在提拔任用上比普通公务员快得多。一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。
六、选调生的限制
1、选调生一般要求在基层工作3到5年，且不允许调动。
2、选调生的选拔要求高，条件必须是*员或校三好学生、优秀毕业生等。大学毕业从业选择从*，如果有这些条件还是要尽量选择考选调生。
3、整体来看，选调生属于储备干部，前景要比公务员相对好一些，但是要比公务员苦一些。(具体限制以各地公告为主）
七、选调生和公务员的区别
1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求*治素质好，有志于从事**工作并有发展潜力的优秀学生。本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共*员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共*员、应届毕业生。
2、培养目标不同。选调生的培养方向主要是**领导干部后备人选和县级以上**机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3、选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校*组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法:而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校*组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月，而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
5、发展前景有所差别。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部和相当一部分高级**干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。