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浙江新闻客户端
姚敏明
浙江工商职院学生在企业跟随外籍工程师真题真做学技能。胡晓虹摄
日前，浙江工商职业技术学院的届毕业生阮怡伦和他的两位同学，圆满完成了在德国的在职培训回到宁波。此次他们是以宁波均普工业自动化有限公司（下简称：均普公司）员工的身份前往德国，赴德70天左右的时间，他们参与并完成了西门子电机装配线项目的后期生产装配调试工作，得到德国同行的交口称赞。
是什么原因使得这几位毕业不久的高职生，迅速成为这家在全球16个国家拥有45个研发及生产基地的大型上市公司的业务能手？均普公司人事主管邱经理一语道出了其中的缘由，“我们和浙江工商职院联合培养人才，早在大三的时候，他们就是公司的准员工了。”
近年来，浙江工商职院一直致力于服务地方先进制造业和现代服务业的发展，先后和均普公司等企业合作试点现代学徒制人才培养模式，打通了人才培养供给侧和需求侧之间的通道，在聚焦教育机制改革、深化产教融合方面迈出了坚实的步伐。
校企合作打通育人通道
谈起与浙江工商职院的合作，邱经理表示，“我们太需要高素质技术技能型的人才了！”
据悉，均普公司是均胜电子集团下属高科技企业，公司主营业务是为高端客户提供装配测试设备与生产线，以及各类工厂自动化解决方案。“简称‘非标准自动化’，即根据客户的用途需要，为其量身定制一体化生产解决方案。”
邱经理介绍，非标准自动化行业虽然只有10多年的发展历史，但发展速度迅猛，越来越多的企业在面临转型升级的同时
