长沙白癜风医院 http://pf.39.net/bdfyy/zjdy/171025/5789675.html六十一甲子，“名士之乡”声名扬。
“鉴湖越台名士乡”，这是对绍兴人才荟萃的赞誉。半个世纪多来，绍兴逐步形成“坚韧不拔、奋发图强、崇尚科学、务实创新”为代表的“名士之乡”精神谱系，探索走出产才融合赋能“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的智造强市之路，生动绘就了“人才强国”战略在基层的沧桑演变与创新实践。
截至目前，绍兴先后培育出77位院士、91家上市公司，城市综合经济实力居全国第29位，今年上半年人均居民可支配收入居全国第8位，城市人才吸引力居全国第24位。
9月25日，“才聚绍兴智创未来”第十二届中国·绍兴“名士之乡”人才峰会如约而至，绍兴将牢牢践行人才强市首位战略，为奋力打造浙江高质量发展建设共同富裕示范区市域范例提供智力支持。
产才共兴
发布绍兴人才新*4.0版
近日，绍兴推出《绍兴市*酒产业人才服务专项计划》，紧扣*酒产业“千亿产值、千亿市值”发展目标，以*酒人才集聚裂变推动*酒产业提能升级，全力打造“中国*酒之都、世界美酒产区”，擦亮*酒文化“金名片”。
作为历史经典产业，绍兴*酒产业亟待新生。《绍兴市*酒产业人才服务专项计划》从搭建*酒产业人才数字化应用场景、开展*酒紧缺人才倍增专项行动、“订单式”培养*酒技术技能人才、吸引更多青年创客投身*酒振兴事业等多方着手，以人才为杠杆撬动*酒“破圈出围”，重塑绍兴*酒核心竞争力。
除了经典产业，在新兴产业，产业与人才相互赋能、相互成就的故事也在进行。
年11月，绍兴制定实施集成电路产业人才专项服务计划，聚焦研发设计等全产业链人才需求，定制一张从顶尖到基础、国内到海外、上游到下游的“金字塔”式“人才地图”，并建设绍兴人才大数据中心，定期发布集成电路人才供需指数，全力打造集成电路产业人才集聚“强磁场”。年1-7月，绍兴实现集成电路全产业链产值.4亿，同比增长78.5%。
在今年的人才峰会上，绍兴正式发布人才新*4.0版——《加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干*策》，立足产才融合，聚焦关键要素，以*策“升级”释放强劲人才“引力”。
“从年人才新*20条、年人才强市三年行动计划、年《高水平建设人才强市的若干*策》，到现在的人才新*4.0版，我们从绍兴产业发展需求、人才现实需求中寻找升级路径，使*策更好地与产业、人才完美匹配。”绍兴市委人才办相关负责人说。
此次新*增加的顶尖人才支持，就是为了引进培育具有全球影响力的“灵*人物”，推动高能级创新平台提能造峰，赋能产业高质量发展。同时，还新增“名士之乡”英才计划A+类项目扶持*策，最大力度支持引进国际一流人才和团队。
吸引“后浪”
打造青年人才创业最温暖城市
新学年刚开始，绍兴锚定“人才总量指数级增长、人才竞争力指数级增强”目标，第8趟人才专列——年绍兴招才引智“秋季专列”正式发车。
今年在新冠疫情复杂形势和数字化改革大背景下，“秋季专列”全程依托“人才管家”平台，通过“引才地图”“线上招聘”“项目盯引”等具体应用服务，精准开展线上引才，通过大数据交互比对实现人岗匹配，助力人才和企业更好对接。
年3月24日，“活力绍兴·智引全球”招才引智“春季专列”首站活动在北京举行，向全球发出人才“英雄帖”，吹响了青年人才集结号。此后3年多来，绍兴招才引智专列年年发车、从不缺席。全国高校关系网越织越广，引才成效越来越显著，“专列引才”成为绍兴青年引才工作最具影响力的品牌。
为吸引青年人才成为“城市合伙人”，绍兴以加快建设新时代“名士之乡”人才高地为目标，通过定制“青年专属”成长“套餐”，打响青年人才创业最温暖城市品牌。
年，浙江绍兴应势新建“淘岗网”在线平台，开展集成电路等重点产业专线招才、驻点引才、云上觅才，开启人才招聘求职的“网购模式”，已开展“百校千企万岗”云招聘场，发布33.7万个（次）岗位需求。去年全年新增就业大学生首次突破12万大关，这也是绍兴连续第三年引进大学生保持高位增长。
数据背后，是绍兴对青年人才的
