中科技术让白癜风患者早绽笑容 http://news.39.net/bjzkhbzy/171227/5963394.html今天，浙江日报人物栏目头条发表文章《敢打拼，重合作，杭州齐圣科技有限公司总裁李浩博—“齐天大圣”和他的取经之道》，详细记录了齐圣科技创始人李浩博用五年的时间将齐圣从初创企业成长为全国领先的产业园、开发区数字化平台解决服务商的故事。
从“李工”到“李老师”再到“李总”
年来自吉林的李浩博从浙江传媒学院毕业后，选择留在杭州。凭借计算机专业背景，他成功进入一家外企做程序员。但没过两年因为心中那颗不安于现状的创业种子破土了，“李工”选择了辞职。但是创业需要充足的准备，因此他选择进入浙大城市学院，成了一名老师，一边帮学生锻炼职前能力，一边寻找市场。技术出身的他，教学方法针对性强，教出的学生格外受欢迎，也因此成为培训中心的教学主任。但就在风生水起的上升期，“李老师”又选择了辞职，因为时机成熟了。
年，李浩博创立齐圣科技，摇身一变成为了“李总”。当老师的经历让他在了解市场的同时，物色了一批人才，而成立企业后，为了更好地确定齐圣科技的发展方向，他带领团队，用了一年多的时间，参与了40多个行业的数字化产品设计。
从市场中来，到市场中去
经过一年多的沉淀，年齐圣科技将业务方向明确为产业园、开发区数字化平台解决方案服务商。但现实总是残酷的，“园区刚建起来，就投这么多钱搞数字化系统，有必要吗？”“人力投入已经很大了，没有预算。”当李浩博拿着管理系统方案登门拜访时，因为较高的要价，吃了不少“闭门羹”。但开头的不顺并没有让他感到气馁，愈挫愈勇的李浩博换了一种打法，他带领团队设计出产品齐圣云上园区V1.0，同时推荐给多家园区试用。在园区试用过程中，李浩博不断追踪用户需求，改进系统，最终“打磨”出一套普适性强的标准化系统，降低了成本。
浙江省小微园数字化参编单位建设颁证仪式
年，浙江省开始推广小微企业园数字化改造，由省物联网产业协会牵头制定标准，在调研过程中，协会负责人发现，省内竟然已经有一批数字化改造相当成熟的园区，而它们的系统都出自一家企业——齐圣科技。“最后，我们成为标准起草的参与单位。在标准、*策的引领下，这条赛道上涌入不少选手，但显然，我们赢在了起跑线上。”李浩博说。以此为起点，齐圣科技开始涉足未来社区、智慧楼宇、经开区数字化平台、职能部门数字经济平台等领域。年，企业营业额破亿元。“今年还要翻番。”李浩博信心满满。
让创业团队成为利益共同体
团队，从大学时期开始，对李浩博就有特殊的意义。当时，他是一款多人在线战术竞技游戏的全国冠军，这段5人组队的游戏经历，让他对团队协作的理解格外深刻。5年来，齐圣科技的初创团队成长为核心管理层，期间从未有人离开。这也是李浩博创业以来最引以为傲的事。“要和团队成为利益共同体，让他们成为企业的主人。”他说，除了待遇上的支持，要让每个人都有发展空间，产生归属感。
目前，齐圣科技正加速省外布局，在吉林、山东、四川等地落地了项目，并设立相关分支机构。“我们才刚刚踏上这条‘取经路’，不能辜负了这么好的团队。”李浩博说，自己是齐圣科技的“老大”，要带着团队走向更广阔的星辰大海。
文章来源：齐圣科技
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