白癜风该怎么治疗 http://m.39.net/pf/a_7585947.html最近，兰溪市柏社乡溪滩徐村村民徐琳每个星期都要往乡*府跑上好几趟。作为入*积极分子，向乡组织委员缪高翔作思想汇报，互相学习交流，成了他的必修课。由于农村劳动力外出务工较多，溪滩徐村*员年龄结构老化，人才青*不接的现象时有发生，多年难以发展一名年轻*员。而这一现象，在兰溪并非个案。农村*员“老龄化”、优秀青年入*难等问题较为突出，加之一些村*支部不重视发展，缺乏创新思维，各村之间“学无先进”“赶无榜样”，严重影响了农村基层*组织作用的发挥。如何解决问题、突破困境？抓住青年就抓住了关键，只有把优秀青年吸收进*员队伍，才能确保*始终保持旺盛生命力。为此，兰溪积极探索实行“青年*支部工作法”，着力破解农村*员“老龄化”现象，为农村*组织建设注入“新鲜血液”。一方面，针对尚无35岁以下入*积极分子的*组织，要求各农村*组织结合实际，制定青年*员专项发展计划，积极培养吸收优秀青年入*；另一方面，在各基层*委中成立“育新”*支部，由*委组织委员担任支部书记，拓宽优秀农村青年入*渠道，激发其入*积极性。柏社“育新”*支部?柏社乡*组织工作人员动态跟踪了解*员培养对象情况。作为兰溪推行“青年*支部工作法”的试点乡镇，柏社乡率先成立了“育新”*支部。支部成立以来，共收到来自致富能手、乡土人才、村级后备干部等优秀青年群体递交的入*申请书11份，并发展了两名入*积极分子，由乡领导干部“一对一”跟踪培养，打开了农村年轻*员发展的新局面。通过“育新”支部吸收的青年入*积极分子，不仅积极向*组织靠拢，而且还带动了一批身边的年轻人参与到创业致富的行列。“通过交流，可以及时了解当地*支部的工作动态，夯实自己的思想基础，结合实际，为入*做好充分的准备。”徐琳说。据悉，自推行“青年*支部工作法”以来，今年柏社乡35岁以下农民入*积极分子比例明显上升，平均年龄31岁。其中有两个连续3年未发展*员的村*支部新发展了*员，有效优化了农村*员年龄、文化结构，增强了基层*组织的凝聚力和战斗力。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
