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打造风清气正实干担当良好政治生态的实施方 [复制链接]

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一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和省委十四届七次全会、东阳市委十五届八次全会精神,认真按照《中共东阳市委关于全面涵养风清气正实干担当政治生态在建设“重要窗口”伟大实践中展现东阳作为的意见》部署要求,抓住关键少数,坚持挺纪在前,突出担当作为,厚植清廉土壤,努力形成“政治生活好氛围、选人用人好机制、政商关系好局面、党员干部好作风、党群干群好关系”的“五好”政治生态,为加快推进“五个关键时期”东阳高质量发展提供坚强保障。

二、工作目标

围绕打造“五好”政治生态目标,分四个时间节点推进目标任务落实:

一是到年底,通过开展警示教育,深化以案促改,创新基层治理,优化营商环境,扎实推进巡视整改等各项工作,基本构建优化地方政治生态的体制机制,推动东阳政治生态明显好转,群众满意度明显提升,“五好”政治生态初步形成。

二是到年7月建党周年时,全市基层党组织和基层政权建设全面加强,各级党组织管党治党责任意识明显增强,党员干部违纪违法行为明显减少,信访举报明显下降,干部作风明显好转,并逐步形成一批展示“窗口”形象、具有东阳辨识度的创新工作成果,向建党周年献礼,“五好”政治生态基本形成。

三是到年底县乡两级换届时,全面从严治党的一些深层次问题有效破解,重点领域和关键环节的消极腐败现象有效遏制,各种附着在政治生态上的污垢有效清扫,重塑干部队伍形象、再创良好干事创业氛围和发展环境的任务基本完成,“五好”政治生态全面形成。

四是到年,涵养风清气正实干担当政治生态的体制机制成熟定型,权力运行规范有序,政商关系既“亲”又“清”,社风民风清朗和谐,清廉文化深入人心,干事环境健康向上,“五好”政治生态持续巩固深化。

三、工作举措

(一)形成政治生活好氛围

1.持续深化市委理论学习中心组常委领学制度。以“1+1+2”领导领学制度为主要抓手,深化理论学习中心组成员“月月有学习、年年有课题、基层上党课、研讨有发言、年底有述学”工作机制,常态化开展督学,着力放大“常委领学、全员共学、常态督学”制度的示范效应。

2.开展集中主题教育月活动。每年安排1-2个月,在全市范围内组织开展集中政治理论教育。建立市领导联系机制,市领导参与分管和联系单位主题教育月全过程。

3.健全“五带头六坚持”制度。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,深化组织生活“标准+特色”工作法,示范引领基层党组织规范开展党的组织生活。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,完善主题党日导学制度,定期组织全体党员开展“党性体检、民主评议”,不断锤炼党员干部政治品格。

(二)形成选人用人好机制

4.树立“三突出”鲜明选人用人导向。突出政治标准,建立健全领导干部政治素质考察办法,考准考实干部政治表现。突出实干实绩,注重在“重要窗口”建设、“两战赢”、“五大会战”、“争先创优”等中心工作中选拔使用优秀干部。突出基层导向,每年选派一批优秀干部到基层一线锤炼,对长期扎根基层的优秀干部予以重点

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